İK2019-06-09T12:37:57+00:00
Egebant Zımpara Çeşitleri

İŞE ALIM

Şirketin kurumsal hedefler ve stratejik başarılarında en büyük payın çalışanlarımıza ait olduğuna inanıyoruz.

Bu sebeple işe alım ve yerleştirme sürecimizde; kurum kültür ve değerlerimize uygun, işin ve pozisyonun gerektirdiği bilgi, beceri, deneyim ve yetkinliklere sahip, şirketimizi geleceğe taşıyacak adayların kazanılarak, şirket strateji ve hedeflerine ulaşmayı amaçlıyoruz.

Siz de bizimle çalışmak isterseniz, www.kariyer.net adresinden açık pozisyonlarımıza başvuru yapabilir veya ik@egebant.com.tr adresine özgeçmişinizi göndererek bize ulaşabilirsiniz.

EĞİTİM VE GELİŞİM

Sürekli gelişim düşüncesinden hareketle, çalışanlarımızın bilgi ve becerilerini tanımalarına yardımcı olmayı, gelişime açık alanlarını birlikte belirlemeyi ve uygun gelişim programları ile bu ihtiyaçların karşılanması ana hedefimizdir.

Çalışanlarımızın vizyonlarını geliştirmelerine, kişisel ve mesleki becerilerinin güçlendirmelerine fırsat vererek, çalışan yetkinliklerinin şirket stratejik hedeflerine uygun hale getirilmesini amaçlarız.

KARİYER PLANLAMA VE YETENEK YÖNETİMİ

Kariyer Planlama ve Yetenek Yönetimi; stratejik planlar doğrultusunda şirketi geleceğe taşıyacak insan kaynağı gereksinimlerinin belirlenmesi, öncelikle şirket içinden bu gereksinimleri karşılayacak niteliklere sahip potansiyel çalışanların erken tespit edilmesi ve gerekli olan mesleki bilgi, beceri, gelişim imkânlarının sağlanmasına yönelik insan kaynağı planlamasıdır.

Kariyer Planlama ve Yetenek Yönetimi sürecimizle şirketimizdeki kritik pozisyonlar etkin bir şekilde yedeklenmekte ve sürdürülebilir performans sağlanmaktadır.